健康宣言

　　　　　全従業員が健康で働き続けられるよう、常に会社及び個人が健康の確認、
　　　　　管理ができるようにします。

　　　　　健康課題を抱えやすい特定保健指導対象者（40歳～74歳の公的医療保険加入者）への
　　　　　特定保健指導の実施率を向上させることで、従業員の健康維持を図ります。

３．健診の結果、要治療・再検査となった社員への
　　受診勧奨

　　　　　
　　　　　要治療・再検査の判定を受けた従業員に対し、早期受診を促すことで重症化を防ぎます。
　　　　　良好な健康状態で末永く勤続いただくことで、本人およびご家族が安心して過ごせる環
　　　　　境を実現します。

４．職場の活性化のため、
　　健康づくりに関する全社的な取り組みの実施

　　　　　
　　　　　全従業員が主体的に健康づくりに取り組める環境を整備し、活気ある職場を目指します。
　　　　　健康イベントへの参加などを通じ、会社全体で心身の健康増進を積極的に推進します。