快適な暮らしをまもりたい。TOKO

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未来は、キミが作れ。次のシェアNo.1を作るのは誰だ?TOKO Recruit special Website 2020

代表メッセージ Message

築き上げてきた土台が、
「人間力」と「未来」を作る。

トーコーは戦後の物が不足していた時代に、苦労して調達した鉄板をハンマーで叩いてバケツをつくるところからスタートした会社です。そこからさまざまな苦難を乗り越え、今では主力商品である「棟換気」がシェアNo.1となるなど、住宅建材を扱うメーカーとして一定の地位を築き上げることができました。

当社の経営理念には「ベンチャー魂」という言葉があります。創業70年を迎えた当社は、決して「ベンチャー企業」ではありませんが、これまで会社が歩んできた道のり、つまり「時代の流れや社会のニーズに合わせ、それまでやってきたことに固執せず、常に積極果敢に新しいことにチャレンジする」という当社の事業スタイルによく合致した言葉で、社員一人一人の胸に強く刻み込まれています。

当社のチャレンジはさらに続いていきます。新商品を開発して「ニッチでのNo.1」を目指すこと、事業所内保育の動きを進めること。また近い将来、海外進出も視野に入れていきます。これらのチャレンジを成し遂げる為にも、「ベンチャー魂を持った人材」が必要です。求めるのは「早い成長」ではなく「大きな成長」、そして「人間力」。ネットワークが拡大する時代の中であっても、ビジネスは最終的には人と人の繋がりだと考えているからです。人から学び、人から知識を吸収できる「素直さ」を持つ人間は将来大きく成長できるはずです。

弊社の教育哲学に、挨拶や掃除など当たり前のことをきっちりとする、「凡事徹底」という考えがあります。「人として当たり前のことができる」チーム環境が、人間力を作る土台になると信じています。その土台の上に、今度はあなたが未来を作ってください。トーコーでは、その舞台を準備して仲間を求めています。

株式会社トーコー
代表取締役社長 西田 敏典

事業を知る Business

カイテキをカタチに。

私たちは心地よい住まいを創出する、
住宅建材メーカーです。

住宅はお客様が大切な時間を過ごすための「究極の人生のインフラ」です。
笑顔溢れる日々の営みを支える住宅設備の理想像を弊社は常に追い求めてきました。
綿密な市場調査に斬新な発想を織り込んだ製品開発。
熟練の技と経験に支えられた生産工程。想定外の使用環境も考慮した厳しい品質管理。
そのすべてを結集し、心地よい住環境創出のための製品を世に送り出しています。
すべてはお客様の満足と笑顔のために。

GOOD DESIGN賞にも選ばれた、業界初の金属屋根用換気部材。

社員を知るEmployee

チームとして成し遂げる喜びと
日々磨かれる判断力

製造部 埼玉工場 安野 弘剛

学生時代には、販売のアルバイトを経験しました。そこで、様々な人と接し商品を提案し購入してもらう事にやりがいや、面白みを感じていたので、営業職に絞って就職活動を行いました。営業職といっても数えきれないほどの業界があるので、説明会に積極的に参加し、自分の興味のある業界を探しました。そこで、私は自分の携わった仕事が日本に形として残る建設業の会社に魅力を感じ入社しました。前職では7年間営業を経験しましたが、業界も業種も異なる新たな仕事にチャレンジしてみようと思い、トーコーに入社しました。製造業というと、一人で黙々と作業をするイメージがあるかもしれませんが、イメージとは反対に前後の工程と密にコミュニケーションをとり、工場全体が一つのチームとして作業にあたっています。現在は、チームで一つの物事を成し遂げるという製造の仕事に非常にやりがいを感じています。また、業務の中には経験したことのない新しい仕事が舞い込んでくることがあります。そういった状況で「人・機械・時間」を考慮し、いかに効率良く生産できるかを考えて行動しなければならないので、日々「判断力」が磨かれる現場だと思っています。私が勤務している埼玉工場は、奈良県の本社工場に比べて、社歴も浅く若い社員が大半です。規模も生産量も発展途上ですが、全員が自分の仕事に責任感を持ち、協力し合いながら日々成長を実感しています。これからも全員で切磋琢磨し合いながら、本社工場にも負けないような埼玉工場にすることが私の目標です。

安野 弘剛

ある一日の仕事の流れ

  • 8:30
    全体朝礼
    奈良県の本社とテレビ電話を繋ぎ、朝礼を行います。各部署の連絡事項を共有します。
  • 9:00
    ミーティング
    現場で起こった問題や新商品の情報を共有し、日々品質の向上に努めます。
  • 10:00
    業務開始
    各工程と連携をとりながら、製品を作ります。前後の工程とのコミュニケーションが大切です。
  • 18:00
    業務終了
    一日の生産量をチェックし、改善点や工夫があれば上司と一緒に話し合います。

自分自身の成長が
トーコーファンを作る

営業部 東京支店 西川 奏太

私は学生の頃から「色々な事に挑戦したい」という考えが根底にあり、就職活動では、様々な企業の説明会に参加していました。その際、トーコーの「新しいことにチャレンジする」という、自分で考え、実行できる会社環境に魅力を感じ入社を決めました。トーコーに入社し5年目になりますが、大きく成長出来た部分は責任感です。営業職は会社の顔としてお客様と直接向き合う為、お客様からすると「トーコー」=「担当営業マン」です。責任感のある行動はお客様からの信頼を得ることができ、また、その行動がトーコーファンになって頂ける事に繋がると分かり、今後も更に自分自身成長しファンを増やせるよう日々精進しています。営業職は売上を上げるのが仕事ですが、数字を追う前に、お客様に自社商品を採用してもらう事に喜びや、やりがいを感じています。ただしあくまでエンドユーザーは実際に商品を使って頂く施主様です。施主様に喜んでもらいたいという想いを忘れずに営業活動を行っています。また、会社に貢献することが自身の成長に繋がり、お客様と触れ合う中で自分に無い考え方や発想も学べる事ができ、日々人との出会いに感謝をしながら営業しています。営業はお客様の声を一番近くで、よりスピーディーに聞くことが出きるポジションです。今後は、その情報力を生かし商品開発部、製造部と連携してより良い商品を提供していきたいです。また、現在は日本国内への供給が殆どですが、海外需要の調査も含めて海外への商品供給にも挑戦したいと考えています。

西川 奏太

ある一日の仕事の流れ

  • 8:30
    朝 礼
    毎日の朝礼で昨日の営業報告と当日の行動予定を発表します。
  • 10:00
    営業回り
    事前にアポイントを取ったお客様へ商品提案や在庫切替の提案を行います。
  • 16:30
    アポ取り
    お客様にあった他社比較資料ともとに、戦略・目的に応じてお客様へアポイントを取ります。
  • 18:00
    翌日の準備
    当日の営業内容を日報にまとめます。また、翌日訪問するお客様の必要書類や資料を準備します。

ものづくりを学び続け、
圧倒する性能を持つ商品の開発を

商品開発部 商品開発課 中谷 浩史

学生の頃からものづくりの仕事に興味があり、就職活動は商品開発に携わる仕事ができる会社を選びました。現在の仕事内容は戸建て住宅向けの建材製品の商品開発を行っており、製品仕様の検討やCAD設計、開発段階での評価実験などを主な業務内容としています。私自身の経験で、開発業務を通して自分の仮説を検証したときに間違っていることに気づいたり失敗することがありますが、間違いや失敗をマイナスに考えるのではなく、その経験から気づきや改善内容を学ぶことができたと前向きに捉えるように考え方が変わりました。また、開発業務を進める中で製品を加工する技術や生産効率などを製造部とともに考えたり、営業部と同行して顧客先に訪問して製品に対するご要望やお客様の抱える課題に耳を向けて商品開発の改善を行ったりというように、会社全体でより良い商品を作り出す環境で働けるところに仕事のやりがいを感じられます。今後の目標は、住宅用建材においては他社製品を圧倒する性能を持つ商品の開発をしたいと考えており、将来的に新しい事業分野の商品開発にも携わりたいと考えています。

中谷 浩史

ある一日の仕事の流れ

  • 8:30
    朝礼/業務報告
    毎日、全体の朝礼で昨日の業務内容、本日の業務内容を報告します。
  • 10:00
    製品設計
    CAD図面の作成、換気性能の図面検証、施工納まりの図面検証などを行います。
  • 13:00
    評価実験
    試作品を製作して施工性、防水性能、換気性能などの実証実験を行います。
  • 18:00
    資料作成
    試験結果報告書、企画書、仕様書などの作成を行います。

会社を知る Company

会社名
株式会社トーコー
創業
昭和21年9月
代表者
代表取締役社長 西田 敏典
資本金
7,000万円
従業員数
201名
取引銀行
  • 三菱UFJ銀行 城東支店
  • 近畿大阪銀行 都島支店
  • 南都銀行 生駒支店
  • 日本政策金融公庫
主要取引先
(五十音順・敬称略)
  • 【商社一覧】
  • 伊藤忠建材 株式会社 / SMB建材 株式会社
  • ジャパン建材 株式会社 / 住友林業 株式会社
  • 株式会社 ジューテック / 株式会社 セキノ興産
  • 田村駒エンジニアリング 株式会社
  • ビルトマテリアル 株式会社
  • 【ハウスメーカー一覧】
  • 大和ハウス工業 株式会社 / タマホーム 株式会社
  • 東急ホームズ 株式会社 / トヨタホーム 株式会社
  • 三菱地所ホーム 株式会社
  • 【パワービルダー一覧】
  • 株式会社 アキュラホーム / クレバリーホーム
  • 株式会社 新昭和 / 一建設 株式会社
  • 株式会社 細田工務店
事業内容
  • 1. 建築金物の製造販売
  • 2. そのほか建築資材全般の卸し販売
所在地
■本社
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208番6号
TEL 0743-71-0151(代) FAX 0743-71-0551
■生駒第一工場
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208番6号
■生駒第二工場
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1157番48号
■生駒第三工場
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1132番52号
■埼玉工場
〒355-0009 埼玉県東松山市仲田町1
■東京支店
〒108-0073 東京都港区三田3-14-10
三田3丁目MTビル1階
TEL 03-6809-4181 FAX 03-6809-4183
■名古屋営業所
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目23番10号
千種ファーストビルかとう
TEL 052-979-5375 FAX 052-979-5376
■西日本営業所
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1208番6号
TEL 0743-71-0151 FAX 0743-71-0551
■福岡営業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22
シティ22ビル2階
TEL 092-260-8110 FAX 092-260-1775

募集要項 Requirements

募集職種

営業職・製造職・開発職・事務職

営業職:
建材商社、ハウスメーカー、パワービルダーへの自社製品の提案営業
製造職:
金属加工用機械を操作しての、薄板鋼板の加工
開発職:
新製品開発、既製品改善
事務職:
営業事務、製造事務、総務・経理事務
応募資格
2020年3月末までに国内外の大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了見込みの方
募集学科
全学部全学科
勤務地
営業職:
東京支店、名古屋営業所、西日本営業所、福岡営業所
製造職:
本社工場、埼玉工場
開発職:
本社
事務職:
本社
雇用形態
正社員
給与
194,600円(基本給+皆勤手当)
諸手当
通勤手当、皆勤手当、家族手当、役職手当、職務手当、住宅手当(転勤時)
休日休暇

土日祝(土曜日は繁忙期(11月~2月)出社あり)※年間休日119日

年次有休休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間/休憩90分)
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月・12月)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、退職金制度、永年勤続表彰制度、コミュニケーション促進制度
研修制度

新人研修制度

入社後3ヶ月程度本社にてすべての部署を体験しながら、総合メーカーとしての仕組みを学んで頂きます。

未来は、キミが作れ。次のシェアNo.1を作るのは誰だ?TOKO Recruit special Website 2020

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